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2024/4/30


《2024年(nián)合并财務報(bào)表編制(zh"↑αì)自(zì)動化(huà)白(bái)皮書(shū)》↓φ>→重磅發布!

今年(nián)的(de)年(nián)報(bào)季即将落幕,上(shφ♦àng)市(shì)公司都(dōu)已交出了(le)自&φλ'(zì)己的(de)答(dá)卷。值此之際↕≥​,由藍(lán)科(kē)中國(guó)攜手IMA管理(l±↕δ'ǐ)會(huì)計(jì)師(shī)協會(huì)、普華永α↑道(dào)共同發起,共同編撰的(de)₩✘​《2024年(nián)合并财務報(bào)表編制(zhì)自α★ (zì)動化(huà)白(bái)皮書(shū)》(以下(xià)簡稱《白(bái)皮書(shū)》♣ 點擊獲取白(bái)皮書(shū)于4月(yuè)27日(rì)正式發布,同天,發布會(huì)在歐普照(zhà$∏♣o)明(míng)蘇州總部如(rú)期召開(k γāi)。

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IMA華東(dōng)區(qū)合作(zuò)與發展經γ€ ™理(lǐ)管更華、IMA中國(guó)區(qū)研究$→♣與知(zhī)識總監單雨(yǔ)飛(fēi)、歐普照(zhà↕εεo)明(míng)财務總監王海(hǎi)燕以及藍(lán)科(kē)中國(guó)合夥人(r≠±≈♦én)與高(gāo)級實施總監王玉出席了(le)發布會(huì),更有(yǒu)上(shàng)海(h"©‍ǎi)證券報(bào)、第一(yī)财經等行(x≥•>íng)業(yè)媒體(tǐ)應邀到(dào)場(chǎng)。

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會(huì)議(yì)現(xiàn)場(chǎ↔§λ←ng)圖片

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參會(huì)人(rén)員(yuán)合影(yǐng)


根據《白(bái)皮書(shū)》調研顯示,Ω↑π72%的(de)受訪者預計(jì)未來(láiε>♠☆)三年(nián)合并報(bào)表編制(zhì)工(gōng)作(zuò)γπ≠的(de)自(zì)動化(huà)水(shuǐ)平将會(huì)提升​<。研究發現(xiàn),合并報(bào)表編制(zh€↓ì)工(gōng)作(zuò)繁重,财務團隊平均花(huā)費(fèi)26.1%的(de)時(sβ<&hí)間(jiān)在此項工(gōng)作(zuò)上(shàng),尤其Ω✔©是(shì)财務總監的(de)投入時(shí)間(jiān)最高(gāo) ★₩÷,達到(dào)26.9%。受訪者普遍對(duì)合并報(bào ®÷)表編制(zhì)工(gōng)作(zuò)的(de)效•₩率表示不(bù)滿,28.9%的(de)受訪者對(duì)★ φ工(gōng)作(zuò)效率不(bù)滿意或非常不(b♦✘∏ù)滿意。此外(wài),合并報(bào)表編制(z☆>hì)是(shì)一(yī)項系統工(gōng)程,需要Ωα↑(yào)全面考慮從(cóng)數(sh¥↑ù)據生(shēng)成、稽核、加工(gōng)處理(lǐ)到(dào)整合₩'≥×和(hé)後續調整的(de)每個(gè)環節。≥→自(zì)動化(huà)合并财務報(bào)表編制(zhì)∏←>是(shì)企業(yè)财務管理(lǐ)的(de)關鍵環節,對(dδ£uì)确保報(bào)告的(de)準确性和(hé)及₽∏↔ 時(shí)性,提升财務團隊的(de)業(yè)務支持能(néng∑₩∞₩)力,以及解放(fàng)财務人(rén)員(yuán)從‍€§<(cóng)重複性、低(dī)附加值的(de)工(gōng±±¶)作(zuò)中具有(yǒu)重要(yào)意義。


發布會(huì)由IMA管更華先生(shēng)開(kāi)場(chǎng)緻詞,他(tā)表示企業(yè)✘σ<$财務報(bào)表數(shù)字化(huà)與企業<α≈©(yè)的(de)戰略布局息息相(xiàng)關,風(fēng)險管φ≠∏★理(lǐ)與報(bào)表整理(lǐ)都(dōu)是(shì)财務人(rén)"≥員(yuán)需要(yào)重視(shì)的(de)✘↑一(yī)環。


期間(jiān),我們更是(shì)請(qǐng)✘ε✘ 到(dào)了(le)主導并參與撰稿的(de)多(Ω"δ£duō)位财務績效管理(lǐ)專家(jiā)現(λ♥xiàn)身(shēn)說(shuō)法,為(wèi)觀衆解讀"‌←→(dú)企業(yè)财務管理(lǐ)的(de)自(zì)動化(huà)變革的 ≥•¥(de)意義和(hé)方法。


IMA中國(guó)區(qū)研究與知(zhī)識總監單雨(☆₩×yǔ)飛(fēi):企業(yè)風(fēng)險管理(lǐ)要(yào)從(cóng)企☆→業(yè)的(de)戰略出發,與經營流程和(hé)企業(yè)現(xiàn)¶♦₽有(yǒu)的(de)數(shù)據相(xiàng)結合,打通(tōngδ©​)格式和(hé)信息壁壘,建立起一(yī)個(gè)人(rén×σ€‍)人(rén)參與風(fēng)險管理(lǐ)的(de)情況。因此>≤,需要(yào)一(yī)個(gè)統一(yī)的(☆βde)數(shù)據平台保障發現(xiàn)風(fēφ♥λng)險、解決風(fēng)險的(de)及時(φ↑shí)性。在數(shù)字化(huà)時(shφ±í)代,風(fēng)控管理(lǐ)要(yào)通(tōng)過<αλ數(shù)字化(huà)在最短(duǎn₩λ)的(de)時(shí)間(jiān)內(nè'•i)做(zuò)出一(yī)個(gè)最适合企業(y'₽​✘è)發展的(de)決策,支撐企業(yè)戰略目标的(de)實↔♥♦現(xiàn)。


歐普照(zhào)明(míng)财務總監王海(hǎi)燕:在數(shù)字化(huà)的(de)時(shí)代背景下(xià),歐普照β©(zhào)明(míng)經曆了(le)從(có≠φ<≈ng)傳統照(zhào)明(míng)到∞☆φ€(dào)LED照(zhào)明(míng),再到(dào)γ✘如(rú)今的(de)智能(néng)化(huà)照(zhào)¥ε ♠明(míng)時(shí)代,公司在不(bù)斷變♦♣革的(de)過程中,财務模式也(yě)從(cóng)簡單的(§φde)記賬延伸至為(wèi)業(yè)務賦能(↔↕♣±néng);結合數(shù)字化(huà)系統應用(yòng)‍ ,将傳統的(de)管理(lǐ)決策轉變成知α♥α(zhī)識服務管控的(de)核心,更加注重β​同源不(bù)同維的(de)财務報(bào)表與管理(lǐ)經營間"Ω♣(jiān)的(de)差異分(fēn)析,賦能(néng)财務人(rén)₩•員(yuán)做(zuò)集團運營過程中的(de)規則管理(lǐ),助力業♣♦(yè)務健康、持續發展。

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歐普照(zhào)明(míng)财務總監王海(hǎi)燕


藍(lán)科(kē)中國(guó)合夥人(rén)、高(gāo)級↓φ$$實施總監王玉:數(shù)字化(huà)智能(néng)财務助力®β→企業(yè)精細化(huà)管理(lǐ),在企業→✔(yè)遇到(dào)報(bào)表工(gōng)具多(duō)、彙總難ε÷≈®的(de)情況下(xià),通(tōngσ↔<₽)過合理(lǐ)提取數(shù)據,從(cóng)财務的(​"de)角度整理(lǐ)、整合數(shù)據,并通(tōng)過數(shù)據 γ×‌模型涵蓋企業(yè)數(shù)據需求場(chǎng)景£"≠δ,讓财務數(shù)據的(de)數(shù)據得>©(de)到(dào)精細化(huà)管理(lǐ),支撐企業(y §  è)經營決策。

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藍(lán)科(kē)中國(guó)合夥人(rén)、藍(lán♠&↑‍)科(kē)中國(guó)實施總監王玉


藍(lán)科(kē)深耕行(xíng)業(yè)數(shù)十年(niΩ↓↕án),作(zuò)為(wèi)業(yè)內(n✔₽èi)公認發展迅速的(de)企業(yè)之一(yī),藍(lσ©±án)科(kē)帶著(zhe)FI( Financial Int≠∏elligence )的(de)理(lǐ)念和(hé)技(jì)Ω≈♥®術(shù),與中國(guó)企業(yè)轉型浪潮緊密互動,在服務的(deδ∏λ≤)同時(shí),緻力于行(xíng)業(yè)優↔≠ ™秀實踐經驗的(de)傳播,成為(wèi)全球數(shù)以千計(jì)的(∞λ&de)集團化(huà)企業(yè)與上(shàng)市(shì)公αδ₹司信賴的(de)财務管控解決方案專家(jiā&↕×±),直擊合報(bào)表自(zì)動化(huà)的(de)痛點。藍(lán)科>‌₩(kē)中國(guó)始終緻力于為(wèi)企業(yè)提供合并報(♣≠≈©bào)表、報(bào)表數(shù)字化(huà)實施方案,賦能(nén→¶g)管理(lǐ)決策與戰略發展,同時(shí)也(yě)緻力于整≤£合資源、為(wèi)财務人(rén)共話(huà)經驗、共創未來(lái)、φ☆共同發展提供一(yī)個(gè)輕松可(kě)​£÷←靠的(de)平台,為(wèi)營造和(hé)諧友(yǒu)好(hǎo)的(de®'Ω)業(yè)态環境貢獻力量。




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